新員工是公司未來發展的動力和源泉，為了加強公司與試用期員工的溝通交流，了解試用期員工的工作情況、需求和意見，幫助新員工盡快融入公司，公司于2024年4月29日組織新員工座談會，切實為新員工答疑解惑。

     在本次座談會上，各位導師代表和新員工代表相繼發言。新員工坦誠說出自身在工作中的迷茫情緒。向總鼓勵新員工不要氣餒，在工作中要深耕細挖，堅定方向，不要把失敗當做放棄的理由，增強抗壓能力，相信量變引起質變。會議氣氛輕松，討論熱烈

     最后向總作總結發言，表示在之后會完善培訓制度，安排專人幫扶新員工生活，對他們多加關懷，其自身也要堅定成長信心，把個人的發展和公司的發展融為一體。如今正是砥礪前行、勇攀高峰的新時期，新員工作為新鮮血液，必將成為公司發展的新動力